一个人才必须懂得协作，懂得迁就，懂得包容。如果只知道进攻，不是一个真正的人才。有时候退一步，缓一缓，是为了更好地进攻。一个有智慧的人从来不会把一盘棋走成死棋。两个人中只要一个人有智慧，就不会这样。

我常打一个比方，一个聪明人和一个半吊子在独木桥上相遇，一定是聪明人先让步。为什么呢?因为有智慧的人不会跟半吊子较劲，浪费时间。

但是东华禅寺就有这种现象，经常有这样的事报到我这里来。你们说我怎么办?谁最聪明我就打谁、骂谁，我从来不会骂那个笨的。你越聪明，我越打你、骂你。两个人中只要有一个聪明一点点，这盘棋就走活了，大家都有利益。事情做不成，什么都没有了。

所以以后大家做事出现僵局的时候，谁是那个聪明人就马上让路，把空间留给对方。你没有时间跟他较劲，跟他耗，你是要做正事，做大事，是要成佛的，不跟他玩，不跟他碰。就是他想跟你碰，你也不跟他碰。如果是原则性的问题，还有大领导在，不需要你们像公牛一样较劲。

其实一个自信的人、心力强大的人，任何时候都会拐弯，只有一根筋的人才横冲直撞。的确有不自量力的人，你无数次地忍他，让他，包容他，他还以为自己强大，你懦弱。碰到这样的人怎么办呢?不跟他玩。俗话说惹不起，躲得起。

领导也不会把两个死磕的人安排到一起。领导是希望下级工作出效益的。只是有时候领导认为一个喜欢张罗，喜欢动嘴，一个不爱说话，爱动手，把这两个人放在一起挺好的。结果弄到一起两三天就不行了。原因是那个搞业务的只知道搞业务，不听领导的建议。他不知道搞业务是要让领导满意的。俗话说“干活不由东，累死也无功。”

一个有智慧的人，到哪里都能立足，都玩得转。有的人立了足，站得稳稳的，可是玩不转，他说一句话就能把你噎死。但是你又知道这不是他的本意。也有的人，到哪里去都是油嘴滑舌，左右逢源，你看他忙乎乎的，但他做的事都是不痛不痒的。

有的领导做事很灵活，但是假公济私;有的领导很大方，但是拿公共财产来大方。这些都是典型没有道德品质的表现。一个有道德品质的领导处理事情是有原则的，但态度又很温和。大家记住：棋应该是越走越活，还不失原则。若是下反了，说明你没有智慧，不是一个下期高手。人生如棋，规则有限，道路无穷。

东华禅寺方丈万行大和尚，一位用生命去践行佛法、用生命去体证生命本质的智者。

从童真入道、闭关证道，到建寺安僧、讲经说法，六度万行，历经了三十余年，找到了一条能让人类证悟本源的解脱之道。

本着普度众生的使命，将一生心血《东华禅》无私付予芸芸众生，殷切期望天下苍生通过学修《东华禅》融通人生四大关系：我与家庭的关系，我与社会的关系，我与国家的关系，我与自然的关系，从而获得幸福圆满的人生。